kinder

Сейчас в услуги практически каждого банка входит зарплатный проект, который в последнее время становится все более популярным. Стоит ли финансовому директору компаний из среднего и малого бизнеса предлагать переводить организацию на данную схему выплаты зарплаты? Оптимизирует ли он работу предприятия?

Voroshev

Тут надо понимать, для каких компаний з\п проект "Плюс"
1. Если Вы работаете по безналу
2. Если у вас на должности находится штатный кассир (для больших предприятий) - от этого сотрудника можно будет избавиться, после заключения з\п проекта.
Вот пожалуй и всё.

Komar

Могу предложить вам у специалистов UCMS Group Ukraine аутсорсинг расчета зарплаты заказать в Киеве. Нас качество и цена предоставляемых услуг полностью устраивает. Ежемесячно у них заказываем данную услугу и неплохо экономим, обходясь без еще одного человека в штате нашей фирмы.

CasioPeya98

Было бы интересно услышать ответ специалиста